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「コミュニケーション」の記事一覧

人的資本開示
テクニカルな人的資本開示をしても意味がない可能性も
人的資本開示の義務化の影響 人的資本開示。義務化も進みサステナビリティ情報開示担当者の悩ましい課題が…
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サステナビリティ社内浸透
サステナビリティの社内浸透には目的と目標が重要という話
サステナビリティの社内浸透には目的が必要 サステナビリティ推進における社内浸透は、多くの企業にとって…
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サステナビリティ関連財務情報開示
統合報告書の解像度を高めるための3つのポイント
統合報告書の解像度 最近、私がよく使う言葉が「解像度を上げる」です。「解像度を上げる」という表現自体…
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サステナビリティセミナー
[お知らせ]東洋経済セミナー「この統合報告書がすごい！」(11/21)
概要 私、安藤が講師をするセミナーをご紹介いたします。結構つっこんだ話もさせていただく予定です。また…
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サステナビリティ経営
[読書メモ]市川祐子『有力投資家が明かす 「株価」と「採用」に効く人的資本経営』
「株価」と「採用」に効く人的資本経営 本日の読書メモは、先週発売の市川祐子『有力投資家が明かす 「株…
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パーパス社内浸透
サステナビリティとパーパスの社内浸透について考えてみた
社内浸透の 自身で「サステナビリティにおける社内浸透」をテーマにした書籍を執筆する中で、サステナビリ…
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