サステナビリティのその先へ
サステナビリティ・コンサルタント安藤光展のブログ。サステナビリティ推進担当者向けに、毎週サステナビリティ経営に関する記事を更新しています。
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コミュニケーション
「コミュニケーション」の記事一覧
いま投資家は統合報告書に何を求めているのか
投資家視点の統合報告書のあり方 投資家は統合報告書に何を求めているのか。これは投資家以外の人たちは皆…
2023年5月15日
ESG
統合報告書
開示義務化の優位性確立へ-東洋経済「女性管理職比率ランキング2023」
女性管理職比率の対応・開示状況は 先日発売となった東洋経済新報社「CSR企業白書2023」(2023年4月発売)…
2023年5月1日
ランキング・格付け
人的資本開示
なぜ統合報告書にパーパスが必要かわかりますか?
統合報告書と統合思考原則 みんな大好き「パーパス(≒企業理念)」は、サステナビリティ戦略を考える上で…
2023年4月10日
ステークホルダーエンゲージメント
統合報告書
GPIFが評価するサステナビリティ情報開示とは(2023)
GPIFが評価するサステナビリティ情報開示 サステナビリティ推進担当者にとって大きな課題の一つが「投資家…
2023年4月3日
ESG
統合報告書
サステナビリティ経営におけるダイバーシティ&インクルージョンの注意点
ダイバーシティ&インクルージョンとは この5年くらいでサステナビリティ経営における大きな課題として「…
2023年3月6日
ステークホルダーエンゲージメント
経営全般
人的資本開示の検討だけは進む–人的資本に関する調査12選
人的資本経営のポイントは? 2022〜2023年の国内サステナビリティ・トレンドといえば、2023年4月から有報…
2023年2月27日
人的資本開示
調査・統計
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