事例から学ぶ、障害者雇用とダイバーシティマネジメント論

ダイバーシティ・マネジメントの浸透へ 女性活躍推進の法制化でダイバーシティ推進が広がっている昨今です。 そして、ダイバーシティといえば“女性の役職者数”が注目されますが、障害者雇用もその流れで更に注目されている気がします …

女性が活躍する企業事例のダイバーシティ本「なぜ、女性が活躍する組織は強いのか」(麓幸子)

女性のちからを引き出す 国の後押しもあり、CSR文脈でも昨年あたりからフィーバー気味の領域「女性活用(女性の活躍支援)」。 今回の読書メモは、「なぜ、女性が活躍する組織は強いのか」(麓幸子、日経BP)です。 本書で一番感 …

“女性活用”で“ホワイト企業”になるための事例25選

“女性活用”で“ホワイト企業”になる 今日で、2014年上半期が終了。いつの間にか、2014年も後半戦に突入です。 というわけで、ここ数ヶ月の「女性活用」関連の記事やデータを25ほどまとめました。膨大な情報量ですので、ざ …

女性が安心して働ける会社をまとめた良書「ホワイト企業」(経済産業省)

ホワイト企業とは何か 「ホワイト企業–女性が本当に安心して働ける会社」(経済産業省監修・文藝春秋)の読書メモを。 この本は、経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室長の坂本里和さんが中心になりまとめたものら …

社長が理解すべき、女性活用“負の側面”の3つのポイント

企業が理解すべき、女性活用“負の側面” 一昨日、3月8日は「国際女性デー」でした。というわけで、本稿のテーマは「女性活用」。 ちょっと、そっち系の関係者方に怒られそうなタイトルですか、何事にも負の側面はあります。いわゆる …