CSR／サステナビリティが社内浸透しない5つの理由
CSRと社内浸透 CSR／サステナビリティ領域でよく上がる課題は「社内浸透」です。高いCSR評価を獲得している先進企業でも、従業員の認知はかなり低いという企業も多いです。（社名は言えませんが表向きの評価が高くても社内的に …
CSRの担当／部門が考えるべき役割と業務
CSR担当者の役割 結局、CSR担当者はどんなスペシャリティを持っていればいいのでしょうか。 先日、4月からCSR担当者になるという方に「CSR担当者に求められる能力とはなんでしょうか」という趣旨の質問をいただきました。 …
CSRが社内浸透しない根本的課題と対処法
CSRが社内浸透しない CSRコミュニケーションやステークホルダー・エンゲージメントにおいて、よく話題に上がる課題の一つで「社内浸透」があります。 従業員が数人の会社でも数万人の会社でも、規模の差こそあれ同じ課題を持って …
日本企業におけるCSR活動の課題・問題点の3事例
CSRの課題 SDGs、GRIスタンダード、ESG投資の登場と盛り上がりにより、日本でもCSR活動そのものがより注目されるようになりました。 しかし、当然、社会的な概念の浸透と、企業のCSR活動実務には大きな“壁”が存在 …
CSRにおけるステークホルダー・エンゲージメントの文脈とは
CSRのコンテクスト ステークホルダーとのエンゲージメント活動。御社はできていますか？ 私の実感として、ここ数年のCSR領域における課題は「マテリアリティ」と「エンゲージメント」です。マテリアリティは、CSRの戦略的な側 …