CSR/SDGsもトップコミットメント次第でどうにでもなる
CSR/SDGsのトップコミットメント いつも言っているように「経営トップ次第でCSR/SDGsはどうにでもなる」です。社内浸透が進まない、ESG評価を上げたい、情報開示を進めたい…などなど、これらの課題はすべてトップの …
CSRにおけるトップメッセージが超重要な理由とは
トップのコミットメント／メッセージ 結論、CSR活動でどれだけ成果を出せるかは「トップのコミットメント／メッセージ」（以下、コミットメント）次第です。 企業とは組織のトップ（社長/CEO）が文字通りトップであり、「企業の …
CSRと社長と担当役員と–どこに“裸の王様”はいるのか
CSRのあり方 私は今までも「CSRは経営そのもの」とか「本業でのCSR強化を」という趣旨の記事を書いてきました。 しかし、それは理想論であり、しかもCSR担当者の業務範囲外のことも多く、その実現はかなりの難易度でした。 …
最近のCSRコミュニケーションの参考になる記事10選
最近のCSRコミュニケーション 情報開示には大きく2つの意図が企業にあるとされます。一つは情報開示を行う姿勢自体で透明性や信頼性を高めること、もう一つは情報の受け手となるステークホルダーへ情報提供をする（各ステークホルダ …
同族経営による経営の長期志向性と、トップのCSRの理解
トップのCSRの理解 今回はCSR・サスティナビリティにおけるリーダー論について興味深い記事をメモしておきます。 CSRの社会浸透云々の話はありますが、結局、社内にCSRの概念を浸透させるには、経営者と経営層がCSRを理 …