CSR・ダイバーシティ推進活動の裏にある、女性人材の本音とは

CSR・ダイバーシティ推進活動 2020年までに指導的地位の女性割合を30%に。 このブログをお読みのあなたは、このフレーズを一度は聞いたことがあるでしょう。 で、この数字って実は平成17年12月に「男女共同参画基本計画 …

ダイバーシティ経営の本質は、ダイバーシティそのものにはない

ダイバーシティと組織変革 僕はダイバーシティの本質はインクルージョンにあると考えています。 ざっくりいえば、ダイバーシティとは「多様な価値観」のことであり、インクルージョンとは「受け入れる」ことです。ダイバーシティ&イン …

CSRの労働慣行とは? 「女性部長が多い会社」ランキング(2015)

「女性部長が多い会社」ランキング 先週末、東洋経済より「最新!「女性部長が多い会社」ランキング 1位富士通、2位NEC、比率やその変化にも着目」が発表されましたのでシェアします。 どの企業も個人も、女性管理職における登用 …

ダイバーシティ経営と女性活躍推進(女性活用)の調査データ9選

ダイバーシティ経営と女性活躍推進 ダイバーシティと女性活用の経営効果はいかなるものか。 ここ数ヶ月のダイバーシティと女性活躍推進まわりの調査データをまとめました。かなりな情報量ですので、関心がある方は必ずブックマークして …