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CSR活動で従業員・社員は幸せになれるのか
CSRは従業員に何を提供できるのか CSRにおける重要なステークホルダーとして「従業員（社員）」がいます。…
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企業不祥事とレピュテーションマネジメントの関係
レピュテーションリスクマネジメント 企業で不祥事が起こると、レピュテーション（評判）が下がる。当たり…
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CSRが先かビジネスが先か-BPOビジネス/インクルーシブビジネスの未来
BOPビジネスはCSRなのか 本記事では、インクルーシブビジネスとBOPビジネスについて、最近の動向も含めて…
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ダイバーシティ経営の本質は、ダイバーシティそのものにはない
ダイバーシティと組織変革 僕はダイバーシティの本質はインクルージョンにあると考えています。 ざっくり…
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サプライチェーンマネジメント・CSR調達事例から学ぶ、リスクと機会
サプライチェーンとCSR調達事例 サプライチェーンには“魔物が棲んでいる”かもしれません。 サプライチェー…
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LGBT該当者は約8%–CSRはどこまで許容できるのか
LGBT該当者は約8% 電通ダイバーシティ・ラボによれば、日本ではLGBT層に該当する人は「7.6%」、LGBT層の商…
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