ダイバーシティ経営と女性活躍推進(女性活用)の調査データ9選

ダイバーシティ経営と女性活躍推進 ダイバーシティと女性活用の経営効果はいかなるものか。 ここ数ヶ月のダイバーシティと女性活躍推進まわりの調査データをまとめました。かなりな情報量ですので、関心がある方は必ずブックマークして …

ダイバーシティ経営の入門書「会社の未来は女性が拓く!」(植田寿乃)

ダイバイーシティで強い会社に 今回は「会社の未来は女性が拓く!」(植田寿乃、日本経済新聞出版社)の読書メモを。 キャリアコンサルタントを15年している著者の、女性の企業でのキャリアの積み方について書かれています。僕は、女 …

ダイバーシティ経営は企業に収益をもたらすが、従業員が幸せとは限らない

ダイバーシティ経営 ダイバーシティ経営。読んで字のごとく、ダイバーシティを経営の指針とする概念です。 最近のダイバーシティ論では、エイジ・ダイバーシティ(年齢的多様性)とジェンダー・ダイバーシティ(性的多様性)、レジリエ …

ダイバーシティ経営は“CSRの必要性”として認識されているのか

ダイバーシティ経営とは ダイバーシティ経営は“CSRの必要性”として認識されているのか。こんな壮大なタイトルですが、今一度、ダイバーシティ経営とは何かを振り返ってみましょう。 ちなみに、世の中には「ダイバーシティ専門家」 …

女性活躍(女性活用)と経済成長は、オフセット的CSR活動なのかもしれない理由3つ

CSR経済成長

女性の活躍で経済成長 先日、アベノミクスの「女性の活躍で経済成長」を真に受けてはいけない という記事を読んで思うところがあったので、メモと雑感を。 CSR系のデータでいえば、 「女性役員が多い企業は業績が良い」みたいなの …