|カテゴリ:CSRコミュニケーション , リスクマネジメント , 組織戦略

CSR担当者が“必ず”悩んでいる3つの課題

CSR担当者の悩み 先日、とある食事会であるCSR担当の方が「昔からCSR担当者の抱えている課題なんて同じなんですよ」といって、僕もよく聞く話をしてくださったので、改めて記事にまとめたいと思います。 正直、この課題って5 … 続きを読む CSR担当者が“必ず”悩んでいる3つの課題

|カテゴリ:ダイバーシティ/多様性 , 組織戦略

ワークライフバランスとダイバーシティ–思考停止にならないための23事例

ワークライフバランスとダイバーシティ 先日「平成28年版 男女共同参画白書」や、6月2日閣議決定された「一億総活躍国民プラン」が発表されましたので、最近のワークライフバランスに関する話題もあわせてシェアします。 善悪とか … 続きを読む ワークライフバランスとダイバーシティ–思考停止にならないための23事例

|カテゴリ:CSR経営 , 組織戦略

欧米と日本のCSR格差問題–保守的な日本企業が多いだけでは?

CSRへの取組み姿勢 企業が保守的ということは、経営層が保守的だということ。業種・業態関係なく、トップが会社を変えようと思えば変わるものです(一部をのぞいて)。 なんでそんなことを思ったかというと、『米在住ITコンサルタ … 続きを読む 欧米と日本のCSR格差問題–保守的な日本企業が多いだけでは?

|カテゴリ:ダイバーシティ/多様性 , 組織戦略

CSRとして企業は「障害者差別解消法」にどう関わるべき?

障害者差別解消法の施行 先々週の4月1日から「女性活躍推進法」と同じく「障害者差別解消法」(障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律)が施行されました。 2013年6月制定、2016年4月施行となった「障害者差別解消 … 続きを読む CSRとして企業は「障害者差別解消法」にどう関わるべき?

|カテゴリ:CSRコミュニケーション , 組織戦略

CSR推進を担う各間接部門におけるエンゲージメントとは

総務部のCSRとは 2016年4月8日発売の「月刊総務 2016年5月号」(ウィズワークス)に、僕のインタビューが掲載されますのでご紹介を。 インタビューを受けたテーマは「ステークホルダー・エンゲージメント」です。大手企 … 続きを読む CSR推進を担う各間接部門におけるエンゲージメントとは